Ergotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

Abwechslung:

• Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik, in Werkstätten und Outdoor (z. B. ausdruckszentrierte Gestaltungstherapie / mentales Aktivierungstraining / Sinnesaktivierung und freie Kreativangebote) statt
• Mit Kreativ- und Arbeitstherapien oder Entspannungsverfahren helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken
• Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Tonofen, Holz oder Musikinstrumente; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen
• Sie erfassen arbeitsplatzrelevante Fähigkeiten im Einzelsetting unter Anwendung von MELBA/IDA und dokumentieren die Therapieprozesse der Patient:innen
• Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings

Verantwortung übernehmen und gemeinsam gestalten:

• Zusätzlich zu Ihrer therapeutischen Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Koordination des ergotherapeutischen Teams
• Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kolleg:innen im Team und unterstützen bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Sie behalten die Abläufe und Aufgabenverteilung im Blick und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine gute Organisation des therapeutischen Alltags
• Sie fördern den regelmäßigen Austausch im Team und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit

In enger Abstimmung mit der therapeutischen Leitung bringen Sie Ideen ein und wirken an der Weiterentwicklung des Bereichs Ergotherapie mit.

Interdisziplinäre Teamarbeit:

• Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen
• Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen
• Kurze Wege und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und den Bereich gemeinsam mit der therapeutischen Leitung weiterzuentwickeln 
• Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen

Wertschätzung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der Ergotherapie und der Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Team zu übernehmen
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Hausrahmentarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Traumatherapie)
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Intensive und umfangreiche Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit
• Hauseigene Gastronomie mit frisch zubereiteten, ausgewogenen Gerichten aus regionalen und saisonelen Zutaten

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Ergotherapeut:in. Die Teamleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer Vertretung für ein Jahr übertragen und bietet die Perspektive auf anschließende Verlängerun.

_{* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.}