Prozess- und Systemmanager (m/w/d) Digitalisierung - Vollzeit
Prozess- und Systemmanager (m/w/d) Digitalisierung - Vollzeit
Sie möchten in einem innovativen Unternehmen komplexe fachliche Abläufe in digitale Lösungen übersetzen und Prozesse nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten und einführen? Sie möchten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Qualitätsmanagement und technischer Umsetzung arbeiten und so die Arbeitsabläufe in Kliniken und Therapiezentren verbessern? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Prozess- und Systemmanager:in arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen unseren Kliniken und Fachbereichen, dem Qualitätsmanagement sowie der technischen Umsetzung. Sie begleiten digitale Lösungen von der Anforderung bis zur Einführung und tragen damit dazu bei, Arbeitsabläufe in unseren Kliniken und Therapiezentren nachhaltig zu verbessern.
Die Position ist direkt der Leitung Prozess- und Systemintegration zugeordnet. Das Besondere: Die Struktur befindet sich aktuell im Aufbau – Ihr Gestaltungsspielraum ist entsprechend groß.
Die Position möchten wir zum 01.02.2027 besetzen.
ABWECHSLUNG UND VERANTWORTUNG
- Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare digitale Lösungen
- Begleitung digitaler Lösungen von der Konzeption bis zum Rollout
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und digitaler Prozesse
- Bewertung neuer Digitalisierungs- und KI-Vorhaben aus Prozesssicht
- Unterstützung der Leitung bei Projekten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten
WERTSCHÄTZUNG
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf Ihr Privatleben.
- Home Office nach der Einarbeitung möglich.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen.
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein externer Beratungsdienst, der bei Krisen kostenlos und anonym genutzt werden kann.
- BusinessBike für vergünstigtes Fahrrad-Leasing.
PROFIL UND KONTAKT
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Erste Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Business Analysis, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu erfassen
- Gutes Verständnis digitaler Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartner:innen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im klinischen Umfeld, von Vorteil
- Kenntnisse in Kollaborations- und Modellierungswerkzeugen wie Asana, Miro oder Gliffy von Vorteil
- Keine Programmier- oder Data-Engineering-Kenntnisse erforderlich – entscheidend sind Prozessverständnis und die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und Technik zu übersetzen
Wenn Sie erste Berufserfahrung sowie Spaß an der Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereichen, Qualitätsmanagement, Technik und Leitung haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Laura Berrenrath-Franke, Senior Recruiterin
Parkstraße 10
50968 Köln
(02 21) 93 46 47-77
Mehr Informationen zum Standort unter: https://dr-becker-karriere.de/dr-becker-unternehmensgruppe/standorte/dr-becker-hauptverwaltung
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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