Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Abwechslung:

• Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;
• Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen);
• Verfolgen von kurzfristigen Zielen, die langfristig wirken;
• Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren;
• Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; 
• Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen.

Zeit:

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.;
• Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:

• Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
• Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung

• Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
• Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
• Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
• Externe und interne Supervision;
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche.